Stillingen som kirkesanger i Sindal - Astrup Pastorat,
Hjørring Nordre Provsti er ledig 1. august 2026 eller efter aftale
Stillingen er på 24 timer pr. uge.
Vi søger en kirkesanger, der:
- har en god liturgisk fornemmelse og en bred faglighed inden
for både den klassiske og rytmiske genre
- kan forestå sang, den vokale del af liturgi og menighedssang, ved gudstjenester,
kirkelige handlinger og andre kirkelige aktiviteter såvel i som uden for kirken
- kan synge solosang ved kirkelige handlinger
- kan lede babysalmesang
- vil medvirke musisk ved børne- og ungdomsarbejde og kirkens øvrige aktiviteter
- med pædagogisk indsigt og engagement kan videreudvikle kirkernes
børne- og ungdomskor
Vi forventer, at du:
- har relevant uddannelse og basisviden inden for kirkemusik og kirkefaglighed
- er udadvendt og har gode samarbejdsevner
- har interesse for Folkekirkens opgave og vil deltage aktivt i menighedslivet
- vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med vores præster, organister, øvrige personale, menighedsrådene samt frivillige medarbejdere.
Vi tilbyder:
- gode og åbne arbejdsforhold med præster, organister og menighedsråd, der lægger stor vægt på musikkens og sangens rolle i gudstjenesten
- aktive menigheder med en god kirkegang
- et godt samarbejdsmiljø, hvor der er rum til at udvikle sig såvel personligt som fagligt
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkesanger er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
- Årslønnen aftales inden for intervallet 331.619,26 kr. – 472.557,32 (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt 27.465 kr.(nutidskroner)
- OK tillæg på 1.075,32 kr. (nutidskroner)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådene og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Yderligere oplysninger kan indhentes ved
- Personaleansvarlig i Sindal Menighedsråd, Dinna Marie Nielsen, tlf. 25 15 22 79
- Personaleansvarlig i Astrup Menighedsråd, Anna Marie Thomsen, tlf. 41 14 54 89
Skriftlig ansøgning med relevante bilag sendes til Sindal Menighedsråd og
Astrup Menighedsråd på E-mail: 8459fortrolig@SOGN.DK
Ansøgningen skal være menighedsrådene i hænde senest den 15. juni 2026 kl. 12. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 26 eller efter aftale.
Det kan oplyses, at
- der vil blive indhentet referencer
- der vil blive indhentet børneattest
- ansættelse vil ske med 3 måneders prøvetid
- der er indgået en vedtægt for en samarbejdsaftale mellem de to menighedsråd om fælles kirkesangerfunktion i pastoratet – således, at de to menighedsråd har udpeget en fast personaleansvarlig – kirkesangeren kan henvende sig til i hverdagen.
Nærmere oplysninger om sognene
kan findes på
www.sindal-sogn.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hjørring Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
SINDAL MENIGHEDSRÅD, Torvegade, 9870 Sindal
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/acd66ef8-4354-4edf-bba6-6230308b1c2d
